En primer sitio muchas gracias por acertar nuestro blog. He pasado su consulta al sección correspondiente y me comentan que pueden obtener a la información fundamentalmente en el Título II del Estatuto de los trabajadores y más concretamente en el artículo 64. . También pueden ver
La empresa en la que trabajo tiene comité de empresa, pero la presidenta del comité no me incluye en ninguno de los comunicados a los trabajadores, ni convocatorias a las asambleas de personal porque soy responsable de un unidad.
Como delegado asimismo, puedes solicitar que la empresa acredite los pagos a la Seguridad Social, por cuanto entres las funciones de los delegados contempla el Estatuto la de cultivar la “vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia sindical”.
Asesor en seguridad y salud en el trabajo y en prevención de riesgos laborales en las microempresas y pequeñFigura empresas.
inclusión sindical de personas con discapacidad y enfermedad laboral. Con capacidad de creación de estrategias educativas innovadoras orientadas al serious play y gammificación .»
Soy delegado de personal de una empresa de transportes y tenemos diferentes bases, creamos un comité Inter centros al cual pertenezco y hacemos reuniones cada ocasión en un centro, mi pregunta es la posterior: los gastos de desplazamiento (kilómetros sobre todo) los cobramos de un fondo creado por los trabajadores pagando una cuota mensual de 5 euros.
¿Una persona que ejerza funciones tecnologia en salud y seguridad en el trabajo de Delegada de Personal en situación de liberada, puede solicitar tener acceso a la formación que reciba el resto de personal?
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Especialización en Dirección de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo en Cúcuta Título otorgado: Doble en gerencia en riesgos laborales , seguridad y salud en el trabajo Nivel de formación: Especialización Universitaria Modalidad: A Distancia
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El Programa de Sucursal en Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Atribución de Ciencias Empresariales de UNIMINUTO, tiene un detención nivel de pertinencia por cuanto da respuesta a las micción reales del país y de la región, pero que conoce las oportunidades de desempeño de los egresados y el estado actual de la formación del Administrador en Seguridad y Salud en el Trabajo, a nivel internacional, nacional y regional.
